Penghantar Bisnis

                                            PENGHANTAR BISNIS (STIE MDP PALEMBANG) 

Nama :
1. SISKA (NPM : 1721200037)
2.SHAVIRA ANDRIANI (NPM : 1721200061)
3. NADIA FAJRIATI (NPM : 1721200076)

Karyawan membawa masalah moral pekerjaan menjadi topik yang penting saat ini,hal ini menimbulkan situasi sebagai berikut :

1.      Anda diminta untuk bekerja pada proyek yang anda anggap salah secara moral

2.      Tugas-tugas penting yang tersisa tidak diselesaikan karena rekan kerja menghabiskan lebih banyak waktu merencanakan acara sosial daripada bekerja.

3.      Perusahaan anda secara sadar menjual barang cacat kepada pelanggan.

Sayangnya, banyak karyawan saat ini berjuang dengan isu-isu tersebut. Dilema moral yang muncul ketika karyawan menemukan nilai-nilai etika mereka tidak sesuai dengan pekerjaan yang mereka lakukan setiap hari sehingga menyebebkan banyak stress di tempat kerja dan lebih jauh lagi, dilema ini tidak sedang dibahas. Terdapat kesenjangan etika. Anda mungkin sudah menghadapi situasi yang sama di tempat kerja anda.

1.      1. Jika anda dihadapkan dengan salah satu situasi sebelumnya,apa yang akan anda lakukan ?

Ø  Yang pertama yang akan saya  lakukan akan mencari tahu apakah proyek ini  dianggap salah secara moral, kemudian saya akan bertanya kepada atasan proyek, jika memang benar proyek ini salah secara moral maka saya akan tidak mau ikut terlibat pekerjaan dalam proyek tersebut.

2.  2.    Apakah anda akan menyelesaikan pekerjaan  yang anda temukan secara moral tidak dapat menerima, atau akan anda meninggalkanya terbelengkalai dan tidak mengatakan apa- apa ?

Ø  Menurut pendapat saya  akan bekerja terlebih dahulu untuk mengetahui pekerjaan yang sedang saya kerjakan ini  apakah melanggar moral etika bisnis atau tidak. Jika melanggar maka saya akan meninggalkan pekerjaan tersebut dan tidak akan meneruskannya.

3.     3. Jika anda berbicara, apa yang akan terjadi pada anda atau karier anda? Apa resikonya?

Ø  Pertama saya akan dipecat dari perusahaaan tersebut, resikonya apabila perusahaan tersebut memiliki kuasa maka saya akan diblok di perusahaan lain karena saya telah membocorkan rahasia perusahaan tempat saya bekerja.

4.    4.  Apa pilihan anda ?

Ø  Saya memilih di pecat dari perusahaan dan melaporkan permasalahan terebut kepada serikat pekerja, otomatis saya dilindungi secara Undang- undang agar saya dapat bekerja di perusahaan lain.

5.     5.  Jika anda adalah manajer daripada karyawan tingkat rendah, apakah anda akan merasa berbeda dan mengambil pendekatan yang berbedauntuk masalah ini? Kenapa?

Ø  Ya, saya akan melakukan pendekatan  dengan merubah pola pikir perusahaan yang dulunya melangar moral dan etika berbisnis menjadi lebih baik dari sebelumnya.

6.     6.    Buatlah kesimpulan apa yang anda pelajari dari kasus di atas?

Ø  Jika melakukan suatu hal dalam pekerjaan haruslah memiliki sikap yang jujur dan bertanggung jawab atas pekerjaan yang anda dilakukan.

Terima kasih :)